Als seizoenwerker heb je tijdens het tussenseizoen geen werk en geen salaris. Dit gaat al gauw om 3-4 maanden per jaar. Oostenrijkers vinden het heel normaal om een uitkering aan te vragen voor deze maanden.
Nu zal je denken: dat is lastig voor Nederlanders. Zeker niet waar, dit is binnen EU-verband goed geregeld. De hoogte van een WW-uitkering wordt berekend op basis van het salaris in de voorgaande 12 maanden (NL), of op basis van het salaris van januari tot en met december in het voorgaande jaar (AT). Verder houden de instanties een zogenoemde weken-eis aan, je moet in de voorgaande 36 weken in totaal 26 weken hebben gewerkt.
Voor zowel de weken-eis als voor de berekening van de hoogte van de uitkering kan je alle binnen de EU gewerkte periodes aanvoeren. Zo voldoe je dus veel makkelijker aan de gestelde weken-eis en zal de hoogte van een eventuele uitkering dus ook hoger uitvallen.
Waar het in Oostenrijk heel gewoon is om als seizoenwerker een uitkering aan te vragen voor de tussenperiodes is dit in Nederland zeker niet het geval. Nederlanders zien het meer als een keuze om seizoenwerk te doen. Een tussenseizoen zonder salaris hoort er dan gewoon bij. Wat is jouw mening: Done or not done?
Meer informatie vind je op de website van het UWV.
Heb je vragen? Stel ze via de Chat of per mail:info@helpdeskoostenrijk.nl
Leave a Comment